同心筑梦，勇攀高峰 | 杭州金诚护理院召开“规范提升发展年”动员会暨2024年度第二届员工大会

作者：杭州金诚护理院 日期：2024-05-08 10:02:19

为了贯彻落实萧山区民营医疗机构协会开展的“规范提升发展年”的会议精神，传达活动实施方案。5月6日下午，我院召开“规范提升发展年”动员会暨2024年度第二届员工大会。会议由执行院长主持，院委会领导、医技护康、行政后勤部门负责人及员工代表参会。

大会伊始，业务院长详细解读了活动实施方案，同时对医院开展“规范提升发展年”活动进行了工作部署和动员，就以下几点进行强调：

规范医保基金管理

严格按照医保基金管理规定，将医保基金使用纳入常态化监管，加快构建全方位、多层次、立体化的监管体系；组织全员医保知识培训，学习DRG付费知识，确保医保基金合理安全使用。

规范医疗服务费用管理

做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费；严禁伪造文书与票据，做好医保基金使用风险识别与防控，避免欺诈骗保行为出现；各科室内部进行自查自纠，组织各职能科室检查、复查、发现问题及时整改并落实到位。

规范药品、器械管理

定期检查、更新药品器械，保证医疗耗材与设备在有效期内，严禁假冒伪劣、过期药品流入临床，健全不良反应、用药错误和药品损害事件监测报告制度。毒麻、精神类和放射性药品应符合安全管理规定。

规范院内感染管理

建立健全院感责任制，制定并落实院感管理的规章制度和工作规范，进入病区接触病人前后必须洗手消杀；严格执行医疗器械、器具的消毒工作技术规范；严禁重复使用一次性机械、器具。

行政院长对行政后勤安全生产工作的重点任务进行了详细部署。

增强节能降耗意识

开源节流，深耕“算账”文化，增强员工节能降耗意识，实现成本管控。建立完善的物资采购管理制度，对物资的入库、领用、盘点等各个环节进行严格把控。严格耗材使用规范和流程，确保医用耗材的合理使用和防止浪费。

健全消防安全管理制度

建立健全消防安全管理制度和应急预案，加强安全检查和隐患排查；加强消防设备的配置、维护和更新，对于发现的问题和隐患，及时整改落实到位；定期组织培训，确保所有员工熟悉消防设施、灭火器的放置及使用等，做到消防安全警钟长鸣。

加强员工宿舍管理

严格执行员工宿舍管理条例，明确禁止使用大功率电器，不得在宿舍“另起炉灶”，不得把食堂碗筷带回宿舍；注重宿舍环境卫生，爱护好、保护好宿舍公共财产，营造良好住宿环境。

谨防电信诈骗

保护好个人身份信息，在相关网站输入账号、手机号码、查询支付密码等重要信息前要谨慎核实域名真实性，不点击可疑链接；遇到难以辨别真假情况拨打“96110”进行咨询，认真研读公安机关不定期发布的风险防范要点。

会议上，执行院长助理从国家最新医保政策法规、基金监管制度框架进行了详细解读。她指出，随着我国医疗保险制度的不断完善，医保政策不断更新出台，熟悉和掌握医保政策应成为每个人的必修课，必须做到医保政策人人知晓，人人掌握。

她希望，全体医护人员落实好各项医保政策，规范临床诊疗行为；各科室内部加强自查自纠，建立常态化监管，发现问题及时整改；医院多组织政策宣传与培训，完善监管制度与流程，强化日常监督与检查。大家一起参与其中，多手段、多形式地提升医保监管水平，为医保基金的安全合理使用构筑坚实防线。

执行院长对全体员工的辛勤付出和取得的成绩予以了肯定，传达了“规范提升发展年”的会议精神，安排部署了医院下一阶段工作，并做出具体要求：

深入落实“规范提升发展年”活动

按照“规范提升发展年”的八大行动内容，各部门科室要坚持自查自纠，按照“应改尽改、立行整改”原则，对发现的问题剖析原因、分类解决；建立问题查处和整改提升的闭环机制，确保行动落到实处；建立长效机制，加强组织培训学习，完善各类制度，确保医院稳健运行和健康发展。

增收节支，实现可持续发展

树立节约意识，自觉养成节约每一度电、一滴水、一粒米、一分钱的良好习惯；厉行节约，反对铺张浪费，并贯彻到日常工作的每一个细节中，以实际行动共同营造“涓涓细流汇大海”的良好氛围。

加强文化建设，提高品牌知名度

做好宣传转发、建立医患微信沟通等工作，持续开展多样化的文化活动，营造良好的文化氛围。优化服务流程，提升服务品质，用精湛的技术和专业的护理服务去赢得患者信赖，树立医院良好口碑，打造核心医疗技术品牌。

落实主体责任，加强医院安全管理

安全生产关乎医院高质量发展大局，关乎职工和广大患者安全。在消防安全、食品安全、宿舍安全等方面，医院要严格执行相关规章制度，落实“一岗双责”工作要求，全面落实安全生产责任制，建立安全检查问责制，切实加强安全监督与管理。

最后，执行院长强调，全体员工要坚定主人翁意识，永葆“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气、“干”的作风，为医院加快高质量、高效率、跨越式发展作出新的贡献，不断创造新奇迹、续写新辉煌！